Welke kanten kun je op met je loopbaan?
Zit jij wel eens op vacaturesites te speuren naar een nieuwe baan? Ik wil je graag een stapje mee terug nemen en de selectie die je zal moeten maken wat simpeler maken.
Persoonlijkheidskenmerken; wie ben jij?
Wie jij in grote lijnen bent als persoon wordt ook wel omschreven als persoonlijkheidskenmerken. Dit zijn kenmerken die over tijd als stabiel worden gezien. Dat dit betekent tegelijkertijd dat er weinig verandering in plaats vindt, en dat ze ook moeilijk veranderbaar zijn. Dit in tegenstelling tot bijvoorbeeld gedrag of vaardigheden, welke deels beïnvloed worden door […]
Voorbeelden competenties
Voorbeelden van veelgevraagde competenties AanpassingsvermogenDe mate waarin iemand blijft functioneren onder veranderende omstandigheden, taken en verantwoordelijkheden en/of mensen. De bereidheid om zich te voegen naar nieuwe situaties. AssertiviteitDe mate waarin iemand opkomt voor de eigen mening, behoeften of belangen en voor de belangen van de afdeling. BesluitvaardigheidDe mate waarin iemand beslissingen of actie durft te […]
Ontdek je talent
Werken wordt een stuk leuker als je gebruik kunt maken van je talenten. Toch is het soms niet duidelijk wat je talenten precies zijn. Dit komt mede omdat ze voor jou zelf vaak zo vanzelfsprekend zijn, zo vanzelfsprekend dat je je er niet eens zo bewust van bent. In het artikelen Wat is talent? heb […]
De STAR methode
De STAR methode is een methode waarmee je inzicht kunt krijgen in jouw sterke punten en je zwakkere punten. STAR staat voor: Situatie Taak Aanpak Resultaat Het handige van de STAR methode is dat je op een gestructureerde manier onderzoekt wat je in een bepaalde situatie gedaan hebt waardoor je succesvol bent geweest. Je kunt […]
SMART DOELEN
Heb je moeite om je leven richting te geven? Of heb je weleens het gevoel dat je niet vooruit komt? Begin je ergens aan, maar zwakt je motivatie naar verloop van tijd weer af? Dan kan het zijn dat je geen, onrealistische of onduidelijke doelen hebt gesteld. Daarom wil je ik je in dit artikel […]