Wie jij in grote lijnen bent als persoon wordt ook wel omschreven als persoonlijkheidskenmerken. Dit zijn kenmerken die over tijd als stabiel worden gezien. Dat dit betekent tegelijkertijd dat er weinig verandering in plaats vindt, en dat ze ook moeilijk veranderbaar zijn. Dit in tegenstelling tot bijvoorbeeld gedrag of vaardigheden, welke deels beïnvloed worden door je persoonlijkheid.
The big five
Om het een beetje overzichtelijk te maken is er een onderverdeling gemaakt door het maken de Big Five. Hier vallen de volgende kenmerken onder:
- Extraversie (tegenover introversie)
- Vriendelijkheid (tegenover vijandigheid)
- Zorgvuldigheid (tegenover laksheid en gebrek aan motivatie)
- Emotionele stabiliteit (tegenover Neuroticisme)
- Openheid voor Ervaringen/Intellect autonoom/Creativiteit
Persoonlijkheidskenmerken die hier mee verband houden zijn de volgende:
| Extraversie | Spontaan | Gesloten |
| Lawaaierig | Gereserveerd | |
| Spraakzaam | Individualistisch | |
| Vriendelijkheid | Hartelijk | Bazig |
| Mild | Dominant | |
| Tolerant | Veeleisend | |
| Zorgvuldigheid | IJverig | Ongedisciplineerd |
| Voorzichtig | Gemakzuchtig | |
| Plichtsgetrouw | Chaotisch | |
| Emotionele stabiliteit | Zeker | Teder |
| Beheerst | Lichtgeraakt | |
| Gevoelloos | Paniekerig | |
| Intellectuele autonomie | Origineel | Behoudend |
| Onafhankelijk | Volgzaam | |
| Rebels | Onkritisch |
Welke kanten kun je op met je loopbaan?
Zit jij wel eens op vacaturesites te speuren naar een nieuwe baan? Ik wil je graag een stapje mee terug nemen en de selectie die je zal moeten maken wat simpeler maken.
Doorzettingsvermogen; blijf je zitten of sta je weer op?
Doorzettingsvermogen is in veel functies een belangrijke competentie, het betekent vaak het verschil tussen succesvol zijn of niet. Doorzettingsvermogen betekent letterlijk; De mate waarin iemand
Voorbeelden competenties
Voorbeelden van veelgevraagde competenties AanpassingsvermogenDe mate waarin iemand blijft functioneren onder veranderende omstandigheden, taken en verantwoordelijkheden en/of mensen. De bereidheid om zich te voegen naar