Wat is outplacement?

Outplacement is een begeleidende dienst om ontslagen of met ontslag bedreigde werknemers te helpen bij het vinden van een nieuwe baan of bijvoorbeeld bij het opstarten van een activiteit als zelfstandige. Een werkgever biedt een outplacement traject vaak aan in de volgende omstandigheden;

  • Er is geen passend loopbaanperspectief meer
  • Er is sprake van een organisatieverandering als een fusie of reorganisatie
  • Er speelt een onoplosbaar conflict
  • De uit te voeren functie past niet meer bij de persoon

Inhoud Outplacement traject

Een outplacement traject bij Kuylenburg Loopbaanadvies heeft over het algemeen de volgende inhoud en structuur:

  • Vrijblijvend kennismakingsgesprek
  • Verwerking van het ontslag
  • Zelfanalyse (samen met de adviseur op zoek naar ‘wat wil ik?’, ‘wat kan ik?’ en ‘wie ben ik?’)
  • Het opstellen van een persoonlijk profiel
  • Doelgerichte verkenning van de arbeidsmarkt (Wat zijn de mogelijkheden?)
  • Sollicitatietraining (CV, motivatiebrief, oefenen sollicitatiegesprek, vacatureanalyse)
  • Het begeleiden van het sollicitatieproces
  • Advies bij het aanvaarden van de nieuwe betrekking
  • Evaluatie

Voor wie is outplacement geschikt?

  • Je hebt behoefte aan begeleiding bij maken van een volgende stap in jouw loopbaan
  • Je bent boventallig geraakt door een fusie of reorganisatie
  • Je bent vastgelopen in je functie
  • Je bent verwikkeld in een arbeidsconflict
  • Je bent met jouw werkgever overeengekomen dat je gebruik mag maken van een outplacementbureau

Hoe lang duurt een outplacement traject?

De duur van een outplacement traject hangt o.a. af van het budget, de mogelijkheden op de arbeidsmarkt, de persoonlijke situatie van de kandidaat en de beschikbare tijd. Wanneer outplacement een onderdeel is van een sociaal plan bij jouw werkgever zijn de afspraken daarin bepalend voor de looptijd van een outplacement traject.

Wat kost outplacement?

De kosten voor outplacement zijn voor rekening van de werkgever. De kosten verschillen per traject, afhankelijk van bijvoorbeeld de in te zetten instrumenten. Neem voor  een op maat gemaakte offerte contact met mij op.

Meer informatie
Wil je meer weten over wat outplacement voor jou kan betekenen? Bel dan met Kuylenburg Loopbaanadvies te Amsterdam; 020-84 53 410 of 06-4622 40 16. Je kunt ook de contactaanvraag invullen. Ik neem dan zo snel mogelijk contact met je op.